为进一步深化校企协同育人机制，拓宽学生实习实践与就业发展路径，10月28日，理学院党委副书记李浩带队赴大连新东方培训学校开展交流。大连新东方人力资源总监李岷江、高中部个性化教学经理于晓琳热情接待并参与座谈，双方围绕校企合作、人才培养等议题深入沟通。

座谈会前，李岷江陪同李浩一行参观了企业办公与教学环境，详细介绍了大连新东方的发展历程、业务布局及核心人才需求方向。他表示，新东方深耕教育领域多年，始终坚守“学生为重，质量取胜”的核心宗旨，在提供高质量课程与研学服务的同时，积极传递奋斗向上的价值观，期待与理学院搭建稳定合作桥梁，吸纳更多优秀学子加入。

座谈中，李浩对大连新东方的细致接待与深度分享表示感谢。实地走访与面对面沟通是打破信息壁垒、增强校企互信的关键，学院能更全面、客观地了解企业需求与文化，进而精准向学生传递企业信息，提升合作实效。未来要推动校企合作从“线上沟通”转向“线下联动”，通过资源共享、需求对接，为理学院学子挖掘更多专业对口、发展适配的优质岗位，助力学生实现多元化、高质量就业。

长期以来，理学院始终持续推进产教融合、校企协同，不断拓展就业渠道与育人平台。此次走访为双方深化合作奠定了良好基础，后续学院将进一步加强与优质企业的联动，充分发挥基础学科优势，着力提升学生实践能力与职业素养，为学生开拓多元化发展路径，助力其实现更充分、更高质量就业。